募集概要

職員全員で同じ方向を!

あなたは頑張っているにも拘わらず、上司から怒られたことはありませんか?頑張っていても、上司、会社はビジョンに沿って努力をしないと認めてはくれません。しかし、そもそも会社のビジョンがわからない…ってことも。特に介護業界ではビジョンがない会社が多く、働いている人は会社の目的がわからず、どの方向に向かって進めばいいのかわからなくなってしまうケースが多々あります。このような悲しいケースを生まないように、弊社ではビジョンを半期に一度、全員で確認し合い、修正し合う場を設けております。

学べる場がたくさんあります!

弊社では、働きながら楽しく学べる研修をたくさん計画しています。そのため、介護の仕事が初めてという方でも、短期間で知識・技術を修得することが可能です。
調理実習、認知症に関する研修、精神保健に関する研修、介護実技研修、他にもユニークな研修が計画されています。 また、弊社で初めて役職に就く方も不安の無いように、管理者・責任者・准責任者にはマネジメントを学べる場があり、職員からも好評です。

介護支援専門員、介護職員の負担軽減を実践

介護に携わる方は、パソコンを使い入力を行う仕事が思いのほか多いのが現状です。弊社では、富士通の介護事業者支援システム「WINCARE V2」を導入し、職員の負担軽減を実践しています。
(WINCARE V2の詳細はこちら

ケアねっとポイントカード

パートの方を対象に、働きながら貯まる「ケアねっとポイントカード制度」を設けております。
働いた時間やお誕生日、事業所MVPなど、あなたらしい働き方でポイントをどんどん貯めてください。


やりがい

栃木県内の在宅介護業界では老舗と呼ばれる1996年創業の弊社は、それぞれの市町村の特性に応じた数多くの委託事業を受けております。そのため弊社でしかできない仕事もたくさん存在し、地域に必要な在宅介護サービスを創り出しております。また、弊社は栃木県内に6つの店舗を構え、「とちぎの在宅介護」を担うことを目標と考えております。


これからも株式会社ケアネットサービスのブランドを汚さぬよう、若い力とベテランの経験を大切に、働きやすい会社づくりをし、お客様に最高のサービスをお届けできるように努めて参ります。